大越香江 医学研究科客員研究員、所為然 同博士課程学生、肥田侯矢 同客員研究員(研究当時:同准教授)、水野良祐 同博士課程学生、山本洋介 同教授、小濵和貴 同教授、深見佳代 鳥羽商船高等専門学校准教授らの研究グループは、日本の病院勤務医を対象とした全国規模のウェブ調査により、時間配分と収入にみられるジェンダー差を明らかにしました。
医师の働き方改革や人材确保が课题となるなか、家事や育児などの无偿ケア労働の负担が医师の働き方やキャリアにどのように関连するかは、これまで十分に検讨されてきませんでした。そこで、解析条件を満たした2,540人のデータを用いて検讨したところ、年齢や家族构成、诊疗科などを考虑した后も、女性医师は男性医师に比べて无偿ケア労働に多くの时间を割く一方、有偿労働时间、余暇や自己研钻に充てる时间が短いことが示されました。さらに、年齢、婚姻状况、末子年齢、诊疗科に加えて平日の労働时间も考虑した后も、女性医师では年収1,500万円以上である割合が男性医师より低いことが示されました。
本研究は、医师の働き方や収入に见られるジェンダー差に无偿ケア労働の偏りが関连している可能性を示すものです。これらの知见は勤务环境や家庭状况も踏まえ、性别による役割分担の偏りを軽减し、性别にかかわらずより公平に働き続けられる勤务制度や支援策のあり方を検讨する必要性を示唆します。
本研究成果は、2026年5月20日に、国際学術誌「BMC Health Services Research」にオンライン掲載されました。
研究者のコメント
「子ども达がまだ小さい顷、私は时短で働いていました。同僚の医师たちが夜遅くまで働く中、自分だけが先に帰宅することを心苦しく感じていました。そのことを当时の共同研究者であった久本宪夫先生(当时京都大学大学院経済学研究科教授、现名誉教授)にお话ししたところ、『家に帰って游んでいるわけではありませんよね。家事や育児をしているのだから、それも仕事です。お金を稼ぐ仕事だけが仕事ではありません』と励ましていただきました。そのことが私の研究の支えになっています。」(大越香江)
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【书誌情报】
Kae OKOSHI, Yukinari Tokoro, Kayo Fukami, Koya Hida, Ryosuke Mizuno, Yosuke Yamamoto, Kazutaka Obama (2026). Time use, unpaid care work, and income: a nationwide cross-sectional web survey of gender gaps among hospital physicians in Japan. BMC Health Services Research, 26, 711.